永續學習 #7) 別當英雄,善用你的社交資源


#7 別當英雄,善用社交資源

遇到困難,你能好好求助嗎?

四月了!大家好嗎?
鳥仔也回到台灣,成為一位偽單親媽媽

而回台灣的第二天,就遇到了25年來最大地震

真的是好~可~怕~
鳥仔家位處十二樓,有不少的損壞和停電
連假四天的兒童節活動也隨之取消

在當下一片混亂,想著孩子和未來連假四天怎麼辦....

如果是你,遇到困難,會如何解決呢?

四月創作

自身資源 vs 社交資源

過去的我,
應該會訂下一間飯店,獨自帶著女兒同住
在一片混亂之中,努力查詢所剩的連假行程

而這次,
我打開了Instagram限時動態
向朋友們開放隨揪隨約的邀請
並且向婆家尋求協助

沒想到,連假四天,行程全滿!
​
家人、網友、摯友都有見到面!
真的是感恩的心,也感謝自己勇敢向外界求助

自身資源:自身的時間、體力或提升能力、經驗,來解決問題
社交資源:尋求他人的建議、技術或是各種形式的合作關係

你有英雄主義嗎?

對以前的我來說,使用社交資源一點也不簡單

無論是工作上,或是育兒
卯足全力補足自己不知道的知識
或盡可能控制所有情況

但有一天,我發現自己真的好累....

為什麼不能好好求助?
你可能有英雄主義情結

你會如何定義「成功的人」呢?

如果你的定義如下:成功的人,擁有大量的知識和能力,若有任何不擅長的部分,也能用高速的學習能力來補足

那你非常可能有英雄主義情節

相反地,鳥仔在出社會後才發現:

成功完成許多事的人,都非常善用社交資源

不遮掩自己不足,不過度準備
樂於連結和請教眾人能力的人,反而是最容易成功
也是最客觀,以任務完成為前提去行動

當一件事情,你真的很難知道

在Podcast中,有提到「使用社交資源的焦慮」

因為不信任他人,傾向透過努力來獲得認可或安全感

也許來自家庭或過往的負面經驗
”找人幫忙,被看見不完美,就會被責備或消遣“

但人是有限的,有些事情我們很難知道

有許多求職者,難以知道”面試錄取標準“
無限期地在優化履歷和作品集之中

但面試標準,每間公司都不一樣
景氣狀況不同也不一樣
​靠自己繼續努力下去,真的是有效率的嗎?
久而久之,便會拖延、消極,放棄

我不知道,誰可能會知道呢?

當你努力查了30分鐘,一天,一陣子
都沒有辦法收斂出一個好策略

那你該想想,有哪些社交資源適合你使用

使用社交資源的方法

Podcast中,有較詳細的介紹社交資源的使用重點

1.釐清你的,與主管、同事的職責範圍

這能幫助你釐清手上的任務,哪些超出你的能力範圍
並且盤點你的社交資源網路

2.詢問建議時,提供「已知、脈絡與感謝」

若擔心自己成為「伸手牌」,在詢問時提供你已知的、研究過的
讓他們快速掌握你缺少的資訊
相信我,對於已知者來說,給意見不難,甚至過癮
怕的是,整件事情被甩過來要我們解決

3.安全感與信任感,也是重要的社交資源

最後提醒大家,社交資源也包含「情感層面」
當你在一個團隊,感到難以表達、緊張和不友善
那主管在團隊的領導上,並沒有發揮給予信任感的職責

你可以透過內部溝通,或向外尋找信任和支持
相信我,當這部分的社交資源補足
你的潛力能被大大發揮出來!

更多細節,歡迎收聽Podcast,或是直接來詢問鳥仔喔!

---

最後也想跟大家道歉
電子報又再次遲到了

鳥仔和女兒都還在適應台灣的新生活
也希望大家在地震後都平安、心安
我們一起牽起連結,有更好的社交生活吧!

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