永續學習 #7) 別當英雄,善用你的社交資源


#7 別當英雄,善用社交資源

遇到困難,你能好好求助嗎?

四月了!大家好嗎?
鳥仔也回到台灣,成為一位偽單親媽媽

而回台灣的第二天,就遇到了25年來最大地震

真的是好~可~怕~
鳥仔家位處十二樓,有不少的損壞和停電
連假四天的兒童節活動也隨之取消

在當下一片混亂,想著孩子和未來連假四天怎麼辦....

如果是你,遇到困難,會如何解決呢?

四月創作

自身資源 vs 社交資源

過去的我,
應該會訂下一間飯店,獨自帶著女兒同住
在一片混亂之中,努力查詢所剩的連假行程

而這次,
我打開了Instagram限時動態
向朋友們開放隨揪隨約的邀請
並且向婆家尋求協助

沒想到,連假四天,行程全滿!
家人、網友、摯友都有見到面!
真的是感恩的心,也感謝自己勇敢向外界求助

自身資源:自身的時間、體力或提升能力、經驗,來解決問題
社交資源:尋求他人的建議、技術或是各種形式的合作關係

你有英雄主義嗎?

對以前的我來說,使用社交資源一點也不簡單

無論是工作上,或是育兒
卯足全力補足自己不知道的知識
或盡可能控制所有情況

但有一天,我發現自己真的好累....

為什麼不能好好求助?
你可能有英雄主義情結

你會如何定義「成功的人」呢?

如果你的定義如下:成功的人,擁有大量的知識和能力,若有任何不擅長的部分,也能用高速的學習能力來補足

那你非常可能有英雄主義情節

相反地,鳥仔在出社會後才發現:

成功完成許多事的人,都非常善用社交資源

不遮掩自己不足,不過度準備
樂於連結和請教眾人能力的人,反而是最容易成功
也是最客觀,以任務完成為前提去行動

當一件事情,你真的很難知道

在Podcast中,有提到「使用社交資源的焦慮」

因為不信任他人,傾向透過努力來獲得認可或安全感

也許來自家庭或過往的負面經驗
”找人幫忙,被看見不完美,就會被責備或消遣“

但人是有限的,有些事情我們很難知道

有許多求職者,難以知道”面試錄取標準“
無限期地在優化履歷和作品集之中

但面試標準,每間公司都不一樣
景氣狀況不同也不一樣
靠自己繼續努力下去,真的是有效率的嗎
久而久之,便會拖延、消極,放棄

我不知道,誰可能會知道呢?

當你努力查了30分鐘,一天,一陣子
都沒有辦法收斂出一個好策略

那你該想想,有哪些社交資源適合你使用

使用社交資源的方法

Podcast中,有較詳細的介紹社交資源的使用重點

1.釐清你的,與主管、同事的職責範圍

這能幫助你釐清手上的任務,哪些超出你的能力範圍
並且盤點你的社交資源網路

2.詢問建議時,提供「已知、脈絡與感謝」

若擔心自己成為「伸手牌」,在詢問時提供你已知的、研究過的
讓他們快速掌握你缺少的資訊
相信我,對於已知者來說,給意見不難,甚至過癮
怕的是,整件事情被甩過來要我們解決

3.安全感與信任感,也是重要的社交資源

最後提醒大家,社交資源也包含「情感層面
當你在一個團隊,感到難以表達、緊張和不友善
那主管在團隊的領導上,並沒有發揮給予信任感的職責

你可以透過內部溝通,或向外尋找信任和支持
相信我,當這部分的社交資源補足
你的潛力能被大大發揮出來!

更多細節,歡迎收聽Podcast,或是直接來詢問鳥仔喔!

---

最後也想跟大家道歉
電子報又再次遲到了

鳥仔和女兒都還在適應台灣的新生活
也希望大家在地震後都平安、心安
我們一起牽起連結,有更好的社交生活吧!

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